4月16日，西安市人社局、西安交通大学城市学院联合举办“2026年度春季促就业攻坚行动”。本次活动深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，抢抓春季就业关键窗口期，采取“岗位对接+沉浸式实训”双轮驱动模式，助力高校毕业生走稳就业路。

本次活动创新设置“就业模拟训练营”，将传统讲座式求职指导转变为实战化求职指导，现场组织30名应届毕业生参训。训练营围绕简历优化、面试技巧、职业规划、职场礼仪四个模块设置实战教学场景，邀请西安市市级就业指导专家团成员驻场指导，为参训学生提供一对一诊断、模拟演练与即时反馈服务。其中，简历优化模块结合目标岗位需求对学生简历进行逐条分析，精准打磨求职亮点；面试技巧模块搭建与真实招聘一致的单面、群面场景开展全真模拟，全程记录学生表现并开展复盘点评；职业规划模块借助专业测评工具，协助学生明确核心职业发展方向与备选路径；职场礼仪模块围绕着装规范、会面交往礼节开展情景化教学。一名参训应届毕业生表示：“以前只是听讲座，这次是真刀真枪地练，面试官指出我眼神交流和逻辑表达的问题，特别受用。”

活动同期举办现场招聘会，来自高端制造、信息技术、现代服务、文化教育等领域的100家用人单位，共提供就业岗位2580余个，并同步举办网络招聘会和直播带岗活动，覆盖城市学院大多数专业方向。现场还设立政策咨询专区，为毕业生提供就业创业补贴、档案托管、劳动合同签订等“一站式”政策解答。据统计，当天共有800余名毕业生到场洽谈，初步达成就业意向100余人次。

西安市人社局相关负责人在活动现场表示，当前正值毕业生求职关键期，人社部门将持续加密校园招聘频次，同步依托公共就业服务机构和线上平台，常态化提供岗位信息与职业指导，全力护航高校毕业生走稳走好就业路。