近日

长安大学发布招聘信息

诚邀海内外英才加盟

内容如下

↓↓↓

▲点击上图可查看详情

一、招聘学科

交通运输工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、地质学、测绘科学与技术、环境科学与工程、水利工程、材料科学与工程、化学工程与技术、电气工程、动力工程及工程热物理、地球物理学、计算机科学与技术、安全科学与工程、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程、人工智能、控制科学与工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、数学、力学、哲学、马克思主义理论、经济学、法学、水土保持与荒漠化防治、地理学、外国语言文学、体育学等。

二、招聘岗位

（一）杰出人才

国家最高科学技术奖获得者；中国科学院、中国工程院院士及相当水平的人文社会科学领域教授；发达国家顶尖人才、世界顶尖科学奖项获得者或提名人选。

（二）领军人才

1.领军人才A1岗

具有扎实的专业知识和良好的教育教学能力，活跃在教学科研一线，在立德树人方面表现优秀并取得重要成果。在其研究领域取得国内外同行公认的系统性、创造性的突出成就，做出重大贡献，具有带领本学科保持或赶超国际领先水平的能力。

2.领军人才A2岗

本行业领域具有国家领军人才的能力和水平及在海外著名高校、科研机构、金融机构、国际知名企业担任教授职务或相当于教授的具有公认学术地位和学术声誉的知名专家学者。在其研究领域取得国内外同行公认的创造性突出成就，具有带领本学科保持或赶超国际领先水平的能力。

3.领军人才A3岗

具有主持承担国家重大科技专项的能力和水平及在教学科研方面作出突出贡献，取得重大成果的知名专家学者。 具有扎实的专业知识和良好的教育教学能力，活跃在教学科研一线，在人才培养中发挥重要作用。在其研究领域取得国内外同行高度认可的重要成就。

（三）拔尖人才

1.拔尖人才B1岗

具有扎实的专业知识和突出的教育教学能力，在立德树人方面表现优秀，创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。

自然科学类申报人年龄原则上不超过 42 周岁，哲学社会科学类申报人年龄原则上不超过 47 周岁。已入选国家高层次人才计划（青年层次）的可适当放宽，最多不超过2岁。

2.拔尖人才B2岗

具有扎实的专业知识和突出的教育教学能力，在立德树人方面表现优秀，创新能力突出，取得较高学术成就，有望成为该学科领域拔尖人才。

自然科学类申报人年龄原则上不超过 38 周岁，哲学社会科学类申报人年龄原则上不超过 45周岁。

（四）师资招聘

海内外高水平大学应届优秀博士毕业生，年龄不超过33周岁。

三、支持条件及待遇

（一）杰出人才

按照“ 一人一议”、“ 一事一议”原则确定待遇和支持条件。

（二）领军人才

1.纳入学校事业编制，实行合同管理，岗位聘期5年；

2.聘为教授、博导，学校A1岗位、A2岗位人才每年落实不少于 2 名博士研究生招生指标和4名硕士研究生招生指标；A3岗位人才每年落实不少于1名博士研究生招生指标和2名硕士研究生招生指标

3.学校提供具有国际竞争力的薪酬，额外提供人才岗位绩效工资，学校奖励性绩效分配上不封顶；

4.提供充足的科研支持经费；

5.提供优渥的安家费；

6.可购买校内公有住房1套或租住校内人才公寓或领取租房补助；

7.学校为引进的人才提供科研工作用房，学院（系）为受聘者提供办公和实验空间，协助组建团队；

8.为引进的领军人才配偶校内安排工作；

9.在学校附属机构安排子女入托入学。

（三）拔尖人才

1.纳入学校事业编制，实行合同管理，岗位聘期5年；

2.聘为教授、博导，学校拔尖人才每年落实不少于1名博士研究生招生指标和2名硕士研究生招生指标；

3.学校提供具有国际竞争力的薪酬，额外提供人才岗位绩效工资，学校奖励性绩效分配上不封顶；

4.提供科研支持经费；

5.提供优渥的安家费；

6.可购买校内公有住房1套或租住校内人才公寓或领取租房补助；

7.学校为引进的B1岗位人才提供科研工作用房，学院（系）为受聘者提供办公和实验空间，协助组建团队；

8.为引进的人才配偶校内安排工作；

9.在学校附属机构安排子女入托入学。

（四）师资招聘

按“准聘-长聘”方式聘用，准聘期最长不超过6年，其中首聘期为3年。

四、联系方式

高层次人才工作办公室

联系人：杨老师，寇老师

联系电话: (+86-29) 61105198

邮箱: rcb@chd.edu.cn

各学院（研究院）联系方式

点击图片放大查看↓↓↓